• 1.jpg
  • 2.jpg
  • 3.jpg
  • 4.jpg
  • 5.jpg
  • 6.jpg
  • 7.jpg
  • 8.jpg
  • 9.jpg
  • 10.jpg
  • 11.jpg
  • 12.jpg
  • 13.jpg
  • 14.jpg
  • 15.jpg
  • 16.jpg
  • 17.jpg
  • 18.jpg
  • 19.jpg
  • 20.jpg
  • 21.jpg
  • 22.jpg
  • 23.jpg
  • 24.jpg
  • 25.jpg
  • 26.jpg
  • 27.jpg
  • 28.jpg
  • 29.jpg
  • 30.jpg

Обзоры обращений граждан

Федеральный закон от 2 мая 2006 г. N 59-ФЗ "О порядке рассмотрений обращений граждан"

Приказ управления образования от 30.05.2013г. № 282 "О мерах по совершенствованию работы с обращениями граждан"

Закон Нижегородской области от 7 сентября 2007 г. N 124-З "О дополнительных гарантиях права граждан на обращение в Нижегородской области"

За 1 полугодие 2017 год зарегистрировано 15 письменных обращений граждан

Тематика обращений: 

  • о возможности трудоустройства;
  • о конфликтной ситуации в коллективе образовательного учреждения;
  • о предоставлении места в дошкольном образовательном учреждении;
  • о жизни и здоровье ребёнка;
  • о постановке на учёт в качестве кандидата в усыновители, оказании содействия в подборе ребёнка для усыновления/установления опеки;
  • об оказании содействия в получении разрешения на выезд ребёнка за границу;
  • о лишении родительских прав/ограничении в родительских правах;

 Ответы на вопросы о механизме реализации областной целевой программы "Меры социальной поддержки молодых специалистов Нижегородской области на 2011-2023 годы"

Ответы на вопросы о механизме реализации областной целевой программы "Меры социальной поддержки молодых специалистов Нижегородской области на 2011-2023 годы" (далее – Программа), утвержденной постановлением Правительства Нижегородской области от 13.09.2010 № 603

Вопрос. Какие меры социальной поддержки оказываются участнику Программы?

Ответ. Одной из главных задач Программы является укрепление высококвалифицированными кадрами учреждения образования, здравоохранения, спорта и культуры Нижегородской области. Для решения данной задачи Правительством Нижегородской области принято решение предоставлять участникам Программы меры социальной поддержки. При этом участник Программы берет на себя обязательство отработать в учреждениях названных отраслей не менее десяти лет. Социальная поддержка оказывается из средств областного бюджета в следующих формах:

1) социальные выплаты молодым специалистам на погашение кредита и процентов по нему на приобретение транспортных средств и предварительные расходы на получение кредита (разовые затраты на начальном этапе), предоставленного в 2011 - 2013 годах. Социальные выплаты на погашение кредита и процентов по нему на приобретение транспортных средств и предварительные расходы на получение кредита (разовые затраты на начальном этапе), предоставленного в 2011 - 2013 годах, предоставляются молодому специалисту исходя из стоимости транспортного средства не более 215000 рублей.

2) социальные выплаты молодым специалистам на погашение кредита и процентов по нему на строительство или приобретение жилья и предварительные расходы на погашение кредита (разовые затраты на начальном этапе), предоставленного в 2011 - 2013 годах. Социальные выплаты на погашение кредита и процентов по нему на строительство жилья и предварительные расходы на получение кредита (разовые затраты на начальном этапе), предоставленного в 2011 - 2013 годах, предоставляются молодому специалисту исходя из общей площади не менее 65 кв. м и предельной стоимости строительства жилого дома в размере не более 2145000 рублей. Для молодых специалистов – участников Программы, являющихся супругами, предельная стоимость строительства жилого дома общей площадью не менее 98 кв. м составляет не более 3217500 рублей. Социальные выплаты на погашение кредита и процентов по нему на приобретение жилья и предварительные расходы на получение кредита (разовые затраты на начальном этапе), предоставленного в 2011 - 2013 годах, предоставляются молодому специалисту исходя из предельной стоимости жилья в размере не более 2145000 рублей.

Вопрос. Кто вправе претендовать на участие в Программе?

Ответ. Претендовать на участие в Программе могут молодые специалисты, работающие в муниципальных и государственных учреждениях образования, здравоохранения, спорта или культуры, являющиеся гражданами Российской Федерации, возраст которых не превышает 30 лет включительно:

1) выпускники очной формы обучения учреждений высшего и среднего профессионального образования, принятые на работу на постоянной основе на педагогические должности и руководящие должности в учреждения образования Нижегородской области в течение года после получения документа об образовании;

2) выпускники очной формы обучения учреждений высшего профессионального образования, принятые на работу на постоянной основе на врачебные должности и руководящие должности в учреждения здравоохранения в течение года после прохождения интернатуры либо завершения обучения в ординатуре;

3) выпускники очной формы обучения учреждений высшего и среднего профессионального образования, принятые на работу на постоянной основе на должности специалистов в сфере спорта, культуры и руководящие должности в учреждения спорта и культуры соответственно в течение года после получения документа об образовании. Преимущественным правом для включения в число участников Программы пользуются молодые специалисты, закончившие обучение по целевой контрактной подготовке и принятые на работу в тех же муниципальных районах, городских округах Нижегородской области, которые направили на обучение по целевой контрактной подготовке специалиста.

Вопрос. Может ли выпускник заочной (вечерней) формы обучения принять участие в Программе?

Ответ. Механизмом реализации Программы предоставление мер социальной поддержки предусмотрено выпускникам очной формы обучения. В исключительных случаях допускается включение молодых специалистов, закончивших обучение по заочной (вечерней) форме, по решению Губернатора Нижегородской области, которое принимается по представлению органа местного самоуправления муниципального района (городского округа) Нижегородской области (для молодых специалистов, работающих в муниципальных учреждениях образования, здравоохранения, спорта и культуры Нижегородской области) или министерства образования Нижегородской области, либо министерства здравоохранения Нижегородской области, либо министерства спорта и молодежной политики Нижегородской области, либо министерства культуры Нижегородской области (для молодых специалистов, работающих в государственных учреждениях образования, здравоохранения, спорта и культуры Нижегородской области). Количество лиц, включенных в число участников Программы по решению Губернатора Нижегородской области, не может превышать 10 процентов от общего количества участников Программы.

Вопрос. Куда обращаться по вопросу участия в Программе?

Ответ. В случае трудоустройства на педагогические и руководящие должности в муниципальные и государственные учреждения образования, расположенные в муниципальных районах и городских округах Нижегородской области, кроме городских округов городов: Нижний Новгород, Дзержинск, Саров, и ходатайства работодателя молодой специалист вправе подать заявление о своем желании принять участие в Программе в органы местного самоуправления муниципального района, городского округа Нижегородской области (для молодых специалистов, работающих в муниципальных учреждениях образования Нижегородской области) или государственные учреждения образования Нижегородской области для молодых специалистов, работающих в данных учреждениях, по месту работы.

Вопрос. Какой орган принимает решение о включении молодого специалиста в Программу?

Ответ. Решение о включении в число участников Программы принимает комиссия, утвержденная администрацией муниципального района (городского округа) Нижегородской области (для молодых специалистов, работающих в муниципальных учреждениях образования, здравоохранения, спорта и культуры Нижегородской области) или государственным учреждением образования, здравоохранения, спорта и культуры Нижегородской области для молодых специалистов, работающих в данных учреждениях, в соответствии с установленными квотами на год, на основании заявлений молодых специалистов.

Вопрос. Может ли участник Программы изменить место работы?

Ответ. В рамках Программы молодой специалист - участник Программы может изменить место работы по соглашению сторон в случае, если новым местом работы является учреждение образования, здравоохранения, спорта и культуры, расположенное в том же муниципальном районе Нижегородской области. При этом стороны соглашения о предоставлении мер социально-экономической поддержки и работодатель, принимающий на работу молодого специалиста - участника Программы, заключают дополнительное соглашение о внесении соответствующих изменений в соглашение о предоставлении мер социальной поддержки.

Вопрос. В каких случаях прекращается перечисление социальных выплат участникам Программы?

Ответ. Предоставление социальных выплат прекращается в случае нарушения молодым специалистом условий соглашения о предоставлении мер социальной поддержки, за исключением случаев, смерти, полной утраты трудоспособности молодого специалиста при наличии супруга (супруги) и (или) ребенка (детей) либо при разрушении транспортного средства без возможности его восстановления кредит и проценты по нему на приобретение транспортного средства, кредит и проценты по нему на строительство или приобретение жилья погашаются за счет средств областного бюджета в полном объеме. В случае смерти молодого специалиста при отсутствии супруга (супруги) и (или) ребенка (детей) и переходе права собственности на транспортное средство, жилой дом к иным наследникам, в том числе выморочного имущества в собственность Российской Федерации, перечисление средств областного бюджета на оплату кредитов и процентов по ним на приобретение транспортного средства, на строительство или приобретение жилья не производится, а отношения между вышеназванными наследниками, финансовой и страховой организациями регулируются гражданским законодательством.

Вопрос. В случае расторжения соглашения о предоставлении мер социальной поддержки, в какие сроки необходимо перечислить денежные средства, полученные из областного бюджета на данные цели?

Ответ. Если специалист не выполняет условия соглашения о предоставлении мер социальной поддержки, средства, полученные на погашение кредитов и процентов по ним на приобретение транспортного средства, на строительство или приобретение жилья и предварительные расходы на получение кредита (разовые затраты на начальном этапе) подлежат возврату в областной бюджет в полном объеме в течение семи календарных дней с даты начала невыполнения условий соглашения либо подлежат взысканию в судебном порядке. При этом специалист в полном объеме производит досрочное погашение оставшейся задолженности финансовой организации по кредитам, полученным на приобретение транспортного средства, на строительство жилья единовременно в течение семи календарных дней с даты начала невыполнения условий соглашения.

Вопрос. Расторгается ли соглашение о предоставление мер социальной поддержки в случае ликвидации образовательного учреждения, в котором работал участник Программы?

Ответ. В случае ликвидации образовательного учреждения администрация муниципального района, городского округа Нижегородской области обязана трудоустроить участника Программы на педагогическую должность на полную ставку на постоянной основе в другое образовательное учреждение, расположенное в том же муниципальном районе, городском округе Нижегородской области. В этом случае стороны – участники соглашения о предоставлении мер социальной поддержки заключают дополнительное соглашение.

·         О стимулирующих выплатах работникам учреждений

·         О выражении благодарности педагогическим работникам

·         О графике работы заместителя директора ОУ

·         О подарках малоимущим семьям

·         О снятии денежных средств с сберегательной книжки несовершеннолетнего

·         Об организации конкурса

·         Об организации питания в ОУ

·         О коллективных выездах и проведении досуга обучающихся

·         О возможности встать на учет в качестве усыновителя